Ons verhaal Neem contact op

Back-end Developer (Senior)

Als Back-End ontwikkelaar krijg je een belangrijke rol binnen het development team. De gevarieerde opdrachten die we binnen krijgen zorgen voor diversiteit aan persoonlijke groei.
image-side

Wat doe je als Back-end Developer bij Divtag?

Als Back-End Ontwikkelaar maak je deel uit van een Agile team dat zich bezighoudt met het ontwikkelen van websites en applicaties, gebruikmakend van het Laravel-framework, voor onze opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met de opdrachtgevers, ook wel Product Owners genoemd, en je collega’s Front-end en Back-end Ontwikkelaars, evenals met collega’s in marketing en business intelligence.

Dit vind je leuk:

  • Samenwerken in een Agile team voor de ontwikkeling van websites en applicaties (met behulp van het Laravel-framework) voor onze gewaardeerde klanten.
  • Een nauwe samenwerking hebben met klanten (Product Owners), collega Front-end en Back-end Ontwikkelaars, evenals met marketing- en business intelligence-teamleden.
  • De focus leggen op het leveren van hoogwaardige technische oplossingen binnen een dynamische werkomgeving.
  • Projecten bij voorkeur starten met het ontwerpen van de architectuur en waardevolle adviezen verstrekken aan het projectteam.
  • Nooit een uitdaging uit de weg gaan. Als Laravel developer streven naar kwaliteit en kennis binnen het team en fungeren als de rechterhand van de Lead Developer.
  • Denken in oplossingen en het behalen van resultaten als doel hebben.
  • Grondig onderzoeken wat wel en niet werkt, dit onderbouwen en omzetten in overtuigende adviezen.

Dit is hoe je dag eruit kan zien

Teamvergadering om projectvoortgang en prioriteiten te bespreken.
Back-end code schrijven en nieuwe functionaliteiten ontwikkelen.
Lunchpauze om op te laden.
Code review en samenwerken met Front-end Ontwikkelaars om integratie te waarborgen.
Probleemoplossing en optimalisatie van bestaande code en databases.
Starten met het plannen van nieuwe projecten en het definiëren van technische vereisten.
Back-end ontwikkeling en implementatie van nieuwe functionaliteiten.
Lunchpauze om te ontspannen.
Overleg met het team om technische uitdagingen te bespreken en oplossingen te bedenken.
Documentatie bijwerken en code optimalisatie voor betere prestaties.
Code review en feedback geven aan collega’s.
Aanpakken van bugfixes en technische problemen.
Lunchpauze om energie op te doen.
Nieuwe technologieën en tools onderzoeken voor mogelijke verbeteringen.
Samenwerken met het QA-team om softwaretests te coördineren.
Voorbereiden van technische documentatie en rapporten voor projectbeheer.
Back-end ontwikkeling en database-optimalisatie.
Lunchpauze om even te ontspannen.
Bespreken van architecturale verbeteringen en schaalbaarheidsopties.
Samenwerken met het team voor het plannen van de volgende sprints.
Laatste controle van code en overleg.
Ondersteuning bieden bij de implementatie van nieuwe functies in de productieomgeving.
Lunchpauze om even op te laden.
Deelnemen aan kennisdelingssessies en teamtrainingen.
Afronden van projecttaken, documentatie bijwerken en voorbereiden voor het weekend.

In een notendop

Wat we verwachten.

Wat we jou bieden.

Sollicitatieavontuur

  • De uitdaging

    Solliciteer en neem de eerste stap naar jouw avontuurlijke carriere!

  • De verkenning

    Ontdek onze bedrijfscultuur en leer meer over ons tijdens het sollicitatieproces.

  • De proef

    Bewijs jezelf met uitdagende opdrachten en laat zien wat je in huis hebt

  • Het kruispunt

    Maak kennis met ons team en ontdek of we samen de perfecte match zijn.

  • De slotfase

    Wees geduldig terwijl we de laatste details afronden en de toekomst vormgeven.

  • Het nieuwe avontuur

    Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Bereid je voor op een opwindend nieuw hoofdstuk in je carrière!

Solliciteer

Wil jij als medewerker van Hittra bijdragen aan het waarmaken van dromen? We zijn op zoek naar briljante, gedreven vakidioten die onze hechte kern willen versterken.

Bij Hittra geloven we in een inspirerende cultuur waar passie en betrokkenheid centraal staan. Samen zetten we ons elke dag vol enthousiasme in om nieuwe ondernemingen te realiseren en ideeën succesvol naar de markt te brengen.

Als onderdeel van ons team krijg je de ruimte om te groeien en te ondernemen, terwijl wij de randzaken uit handen nemen.

Solliciteer nu en help mee om dromen waar te maken bij Hittra!

Solliciteren

"*Verplicht" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Sleep een bestand hierboven in het vak of klik erop om een bestand te selecteren

Veelgestelde vragen

Hoe gaat Hittra om met werken op kantoor?
Bij Hittra streven we naar een flexibele en inclusieve werkplek. We ondersteunen zowel werken op kantoor als op afstand, afhankelijk van de functie en de voorkeur van het individu. We hebben moderne kantoren in Drunen en ‘s-Hertogenbosch om een comfortabele werkomgeving te bieden.

Hoe vaak hebben jullie bedrijfsuitjes?
We hechten waarde aan teambuilding en plezier binnen onze organisatie. Daarom organiseren we regelmatig bedrijfsuitjes en evenementen. De frequentie varieert, maar we streven ernaar om onze teamleden regelmatig samen te brengen voor leuke en inspirerende activiteiten.

Hoe zit het met lunchen op de zaak?
Bij Hittra hechten we veel waarde aan goed eten. Daarom lunchen we altijd samen, met het hele team. Binnen Hittra regelen we elke vrijdag een heerlijke warme maaltijd, bereid met liefde en vakmanschap. Gezamenlijk genieten we van huisgemaakte gerechten die de teamspirit versterken.

Hoe blijf ik mezelf ontwikkelen binnen Hittra?
Hittra gelooft in voortdurende groei en ontwikkeling. We bieden trainingen, mentorprogramma’s en loopbaanontwikkelingskansen aan onze medewerkers. Je kunt rekenen op ondersteuning om jouw vaardigheden en carrière binnen het bedrijf te verbeteren.

Hoe groot is de club?
Hittra is een groeiend bedrijf met een hechte en gepassioneerde groep professionals. De exacte omvang varieert, maar momenteel zijn we ongeveer met 30 collegas.
Vragen?
Neem contact op met Laura!
+31 6 485 484 28
Whatsapp
l.vandongen@hittra.eu
cta